КАРЬЕРНЫЙ МАРАФОН

1 декабря 2025 года, согласно плану мероприятий Центра карьеры колледжа, сотрудниками МБУ «Центр содействия занятости молодежи» ГО г. Уфа РБ было проведено мероприятие на тему: «Правовые основы трудоустройства: что нужно знать молодым специалистам». Данное мероприятие проводилось в рамках реализации проекта «Карьерный марафон» для студентов выпускных и предвыпускных групп всех специальностей колледжа.

В современном мире молодость – это преимущество. Молодые специалисты — это не просто «кадровый резерв», это уже ресурс настоящего.

Спикеры раскрыли понятие «Молодой специалист». Это - молодой гражданин до 35 лет включительно, который завершил свое профессиональное обучение и впервые заключает трудовой договор по своей профессии. При этом он уже может иметь опыт работы, полученный во время студенчества (Федеральный закон от 22.04.2024 № 95-ФЗ). Статус «молодой специалист» присваивается на три года, то есть работник должен проработать по специальности в течение трех лет с момента первого трудоустройства. В этот период не включается служба в армии и декретный отпуск.

Далее студенты были знакомлены со льготами для молодых специалистов, которые введены правительством: отсутствие испытательного срока (если со дня получения диплома еще не прошел год), помощь в адаптации в компании, содействие в повышении квалификации, наставничество, финансовая и социальная поддержка при создании семьи, рождении детей и др. Особое внимание было уделено различиям трудового договора и договора гражданско-правового характера.

При трудоустройстве молодые специалисты должны видеть прозрачную траекторию – как вертикального, так и горизонтального развития. Там, где есть цель, там есть мотивация, а вместе с ней и результат. По окончании мастер-класса студенты усвоили, что умение адаптироваться, мыслить критически, работать в команде и предлагать новое – сейчас становится важнее стажа. Но при этом необходимо быть юридически грамотным в вопросе трудоустройства.