ВСТРЕЧА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ В ФОРМАТЕ КРУГЛОГО СТОЛА

12.12.2017 года в колледже состоялась встреча с социальными партнерами и работодателями в формате круглого стола по направлению подготовки специалистов швейной отрасли.

В работе круглого стола на тему: «Совершенствование механизмов взаимодействия работодателей с образовательными организациями в вопросах подготовки и трудоустройства выпускников» приняли участие:

- начальник отдела лесопромышленного комплекса и легкой промышленности Министерства промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан;

- председатель Ремесленной палаты Республики Башкортостан;

- заместитель директора ГУП Башкирские художественные промыслы «Агидель» Республики Башкортостан;

- заместитель директора ООО ПШО «Алга»;

- специалист по фабрикам ООО «Магеллан»;

- технолог ФГУП Московское протезно-ортопедическое предприятие Минтруда России, Уфимский филиал,

а так же представители образовательных организаций высшего образования и среднего профессионального образования:

- УГНТУ, ИЭС – зав кафедры технологии и конструирования одежды и зав. кафедры дизайна и искусствоведения;

- директор ГБПОУ Уфимский колледж ремесла и сервиса им. А Давлетова;

- зав. практиками ГБПОУ Уфимский многопрофильный профессиональный колледж.

Целью работы круглого стола являлось обсуждение стратегических ориентиров и практических наработок по взаимодействию колледжа с ведущими работодателями швейной отрасли, формирование позитивного имиджа выпускника специальности Конструирование, моделирование и технология швейных изделий.

По итогам заседания Круглого стола, с учетом информации, обозначенной в содержательных докладах выступающих, были сформулированы направления совместной деятельности и обозначены следующие пути взаимодействия:

- активизация сотрудничества между колледжем и предприятиями швейной отрасли по подготовке и проведению IIIрегионального чемпионата WorldSkillsRussia(«Молодые профессионалы») по компетенции Технологии моды, в части привлечения представителей предприятий в качестве независимых экспертов, а также оказания спонсорской помощи для приобретения расходных материалов;

- заключение долгосрочных взаимовыгодных договоров о государственно-частном партнёрстве между колледжем и предприятиями швейной отрасли;

- использование наиболее взаимовыгодных форм и методов взаимодействия работодателей и образовательных организаций, таких как: групповое прохождение производственной практики (по профилю специальности) на базе предприятий швейной отрасли, организация системы наставничества на производстве во время прохождения производственной практики в течение учебного года, в том числе в течение первого года после трудоустройства, заключение целевых договоров на весь период обучения студентов.

- включение в тематику курсовых и дипломных проектов студентов заданий по конкретным запросам работодателей с последующим их внедрением в производство.