Эффективное взаимодействие с работодателями - залог успешного трудоустройства выпускников УГКТиД
- Подробности
- Просмотров: 350
В колледжах республики «горячая пора» - проведение государственной итоговой аттестации для выпускников 2023 года. Это и сдача демонстрационного экзамена и защита выпускных квалификационных работ. Позади годы обучения в колледже, производственная практика, впереди решение основополагающей задачи – успешное трудоустройство. Более 350 человек – выпускников Уфимского государственного колледжа технологии и дизайна – решают вопрос построения своей дальнейшей профессиональной карьеры.
Российский рынок труда, по оценкам экспертов, находится в сложном положении. Уход западных компаний в связи с новыми экономическими санкциями, ограничения импорта, отъезд высококвалифицированных специалистов - все это существенно меняет структуру спроса на рынке труда.
Молодой специалист с дипломом, но без опыта работы, по-прежнему может проиграть кандидату, который начал трудиться по получаемой специальности еще на стадии обучения. Работодатели сегодня охотно приглашают студентов на практику, стажировку, временную летнюю подработку. Современный образовательный процесс невозможен без тесного сотрудничества с предприятиями, бизнес-сообществом.
В период с февраля по май 2023 года в ГБПОУ УГКТиД проведены традиционные Ярмарки вакансий для студентов выпускных курсов. Отличительной чертой этих мероприятий стала повышенная активность со стороны отраслевых предприятий, заинтересованность в совместной подготовке кадрового резерва, расширение реестра предприятий-партнеров колледжа. Заключено более 20 договоров о сотрудничестве с новыми отраслевыми организациями.
Наставничество со стороны работодателя во время производственной преддипломной практики показывает, что около 20 % обучающихся остаются работать на предприятиях по месту прохождения практики.
«В колледже создана система социального партнерства, которая является составной частью программы развития. Цель партнерства — подготовка специалистов, соответствующих кадровым потребностям экономики республики. Взаимовыгодные отношения установлены с такими крупными предприятиями региона как ПАО «Башинформсвязь», МБУ «Центр городского дизайна» ГО г.Уфа, АО «Башспирт», АО «УМКК» и другими» - комментирует ситуацию начальник отдела содействия трудоустройству выпускников колледжа Наталья Шепелева.
Договор о целевом обучении по программам среднего профессионального обучения – результативный инструмент трудоустройства выпускников. В текущем учебном году заключено 98 целевых договоров, что составляет 6,5% от общей численности обучающихся. На момент окончания преддипломной практики официально оформлены и работают более 40 человек.
Таким образом, колледж стремится эффективно взаимодействовать с работодателями, перевести их в позицию заинтересованных участников образовательного процесса, содействующих подготовке профессионалов, отвечающих запросам конкретных предприятий и организаций республики.
УГКТиД успешно работает над показателями «дорожной карты» программы адаптации структуры подготовки кадров к потребностям современного рынка труда.
